Türkiye’nin Renkleri İstanbul’un Kimlikleri
| Proje kodu: | TR01-KA347-048478 |
| Proje Adı: | Türkiye’nin Renkleri İstanbul’un Kimlikleri |
| Proje Başlama Tarihi: | 01.01.2018 |
| Proje Bitiş Tarihi: | 31.12.2019 |
| Proje Süresi: | 24 ay |
| Proje Lideri: | İBB – Gençlik ve Spor Müdürlüğü |
| Proje Ortakları: | İstanbul Valiliği, Adana Büyükşehir Belediyesi, Antalya Büyükşehir Belediyesi, Genç Birikim Derneği-Muş;Sorgun Gençlik Derneği-Yozgat |
| Ulusal Ajans Destek Miktarı: | 35.630,00 Avro |
| İBB Katkısı: | Projenin yürütülmesi ve etkinliklerinin gerçekleştirilmesi için gerekli olan İK, Görünürlük – PR |
| Proje Hedefleri Genel Amaç: | Proje; İstanbul’da yaşayan ve daha önce memleketlerine hiç gitmemiş/gidememiş, alt Sosyo-Ekonomik Statüdeki (SES) gençlerin; kültürel kimlikleriyle tanışmalarını sağlayarak, İstanbulluluk kimliğinin önemli bir yönü olan kültürel çeşitliliğin korunması ve sürdürülebilmesini amaçlamaktadır. Proje; farklı kültürlerden gençleri bir araya getirerek, katılımcıların farklı kültürleri tanımaları, farklılıklara saygı duymaları, hoşgörülü ve toleranslı bireyler olmaları konusunda farkındalık yaratmayı amaçlanmaktadır Projenin hedefleri ise: • İstanbullular arasında hemşehrilik duygularının geliştirilmesi • İstanbulluluk kimliği konusunda farkındalık yaratılması • Sosyal içerme ve dayanışmanın güçlendirilmesi • Kültürlerarası diyalog • Farklı inanç ve kültürlere/Farklılıklara saygı • Kuşaklararası diyalog kurulması • Fotoğrafçılık eğitimi verilerek gençlerin sertifikalandırılması • Sosyoekonomik Statüsü (SES) düşük gençler seçilerek fotoğrafçılık mesleğine yönlendirilmesi • Farklı konseptte bir sergi düzenleyerek İstanbul’un kültür hayatına katkıda bulunmak • Gençlerin sosyal sorumluluk bilinci ve davranışı geliştirmeleri • İstanbulluluk bilinci ve kentsel aidiyet duygusunun güçlendirilmesi ile kente karşı sorumlu bireylerin yetiştirilmesidir. |
: “INTERNET ENTREPRENEURSHIP OF YOUTH BASED ON MODERN AND INNOVATIVE MOBILE APPLICATION
| Proje kodu: | – |
| Proje Adı: | INTERNET ENTREPRENEURSHIP OF YOUTH BASED ON MODERN AND INNOVATIVE MOBILE APPLICATION |
| Proje Başlama Tarihi: | 01 KASIM 2016 |
| Proje Bitiş Tarihi: | 01 KASIM 2018 |
| Proje Süresi: | 24 ay |
| Proje Lideri: | VOICE OF THE YOUTH – BULGARİSTAN/PLOVDİV |
| Proje Ortakları: | İBB GENÇLİK ve SPOR MÜDÜRLÜĞÜ – TÜRKİYE VOICE OF THE YOUTH – BULGARİSTAN/PLOVDİV |
| Ulusal Ajans Destek Miktarı: | – |
| İBB Katkısı: | – |
| Proje Hedefleri Genel Amaç: | HAKKINDA: Proje etkinlikleri kapsamında katılımcılar iletişim teknolojisine yönelik en son yenilikçi çözümleri öğrenecek ve genç girişimciliğin deneysel öğrenimi için geliştirilen eğitim programında pratik deneyim ve beceriler kazanacaklar, başarılı girişimcilerle video röportajları hazırlayacaklardır FALİYETLER; Yeni ticari fırsatlar yaratmak ve Avrupa ticaret ortamının dönüşümünü hızlandırmak için Avrupa işletmelerinde dijital teknolojilerin akıllı kullanımını teşvik etmek. Projenin temel amacı gençlik çalışanlarının ve internet genç girişimcilerinin dijital okur yazarlıklarını ve tüketim kültürlerini arttırarak sayısal bilgi tabanını takviye etmek ve dijital bir iş dostu çevreyi katalize etmektir. Kapasite Geliştirme faaliyetleri – konferanslar, çalıştaylar ve toplantılar gibi gençlik alanında politika diyalogu, işbirliği, ağ oluşturma ve uygulamaların alışverişini teşvik eden faaliyetler; gençlik çalışmalarını sunmak ve özellikle açık ve esnek öğrenme materyalleri, sanal işbirliği ve açık eğitim kaynakları yoluyla eğitim ve destek sağlamak için yeni formların oluşturulması Hareketlilik faaliyetleri – Program ve uygun Ortak ülkeler arasındaki gençlik değişimleri; Etkinlik, proje içinde yaratılan yenilikçi “Smart Biz App” ürününün sunumuna ve genç çalışanların çalışmalarını başlatmak için motive olmuş dezavantajlı gençlerin yaygın eğitim biçiminde yeni oluşturulmuş olanakları sunmaya yöneliktir. |
USING SPORT TO EMPOWER PEOPLE (USTEP)
| Proje kodu: | – |
| Proje Adı: | USING SPORT TO EMPOWER PEOPLE (USTEP) |
| Proje Başlama Tarihi: | Eylül 2016 |
| Proje Bitiş Tarihi: | Ağustos 2018 |
| Proje Süresi: | 24 ay |
| Proje Lideri: | International Educational Center GEMS – ÇEKYA |
| Proje Ortakları: | İBB GENÇLİK ve SPOR MÜDÜRLÜĞÜ – TÜRKİYE TheDojo.Org.UK Ltd – İNGİLTERE |
| Ulusal Ajans Destek Miktarı: | 56.765 Euro |
| İBB Katkısı: | – |
| Proje Hedefleri Genel Amaç: | – Projenin Amaçları Projenin amaçlarını şu şekilde sıralayabiliriz: Uluslararası boyutta verilecek dövüş ve sahne sanatları eğitimleriyle imkanları kısıtlı gençlerin girişimcilik becerilerini geliştirmek Kurumsal eğitimler yoluyla gençlere iş dünyasına yönelik fırsatlar sunmak Gençlere girişimcilik becerileri kazandırarak onların kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak Gençlere pratik yapabilecekleri ve ve becerilerini sergileyecekleri ortamlar hazırlamak Gençlerin faliyetlerini desteklemek için çeşitli paydaşlarla iş birliği yapılarak sektörler arası işbirliği kurmak İmkanı kısıtlı ve NEET statüsünde olan gençlere uluslararası hareketlilik imkanları sunmak Proje kapsamında her bir eğitimde toplam 20 olmak üzere, yereldeki etkinliklerle en az 500 kişiye doğrudan katkılar sunmak. |
Erasmus+ KA1 Giyim Üretim Teknolojilerinde Gözlem ve İyileştirme Çalışmaları Projesi
| Proje kodu: | TR01-KA102-030605 |
| Proje Adı: | Giyim Üretim Teknolojilerinde Gözlem ve İyileştirme Çalışmaları |
| Proje Başlama Tarihi: | 01.09.2016 |
| Proje Bitiş Tarihi: | 31.08.2018 |
| Proje Süresi: | 24 ay |
| Proje Lideri: | İBB – İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Hayat Boyu Öğrenme Müdürlüğü |
| Proje Ortakları: | AFOL Moda Milano İtalya |
| Ulusal Ajans Destek Miktarı: | 28.180,00 Avro |
| İBB Katkısı: | – |
| Proje Hedefleri Genel Amaç: | • Erasmus+ KA1 Giyim Üretim Teknolojilerinde Gözlem ve İyileştirme Çalışmaları Projesi’nin genel olarak amacı; İBB İSMEK Giyim Üretim Teknolojileri ana branşında görev yapmakta olan ve daha önce hiç yurt dışında bulunmamış olan 20 usta öğreticimizin İtalya’nın Milano şehrinde faaliyet göstermekte olan AFOL Moda isimli Moda Tasarım ve Tekstil okulunu ziyaret ederek bahsi geçen kurumda verilen eğitimleri gözlemlemlerine, müfredat ve eğitim sistemlerini, kullanılan ders araç gereçlerini, makine ve ekipmanlarını incelemelerine ve eğitim vermekte oldukları branş ile ilgili farkındalık elde etmelerine ve vizyon sahibi olmalarına vesile olarak, Türkiye’ye geri döndüklerinde gördükleri iyi uygulamaları İBB İSMEK kurs merkezlerinde faaliyete geçirmelerini sağlamaktır. • Projemiz AB Bakanlığı Türk Ulusal Ajansı tarafından kabul edilmiş ve proje faaliyetleri için yapılacak harcamalar Avrupa Komisyonu tarafından sağlanacak 28.180,00 Avro tutarındaki hibe kullanılarak gerçekleştirilecektir. • Projemiz 6 ayda bir gerçekleştirilecek toplam 4 akıştan oluşmaktadır. Her akışta 5 usta öğretici bulunacaktır. Usta öğreticilerimiz ziyaretler gerçekleştirildikten sonra kurumumuza gözlemleri ile ilgili rapor sunacaklardır. |
“Level Up – Digital Skills for Adults with Bluecollar Occupations”
| Proje kodu: | 2018-1-TR01-KA204-058746 |
| Proje Adı: | Level Up-Mavi Yakalıların Dijital Becerilerinin Geliştirilmesi |
| Proje Başlama Tarihi: | 01/09/2018 |
| Proje Bitiş Tarihi: | 31/08/2020 |
| Proje Süresi: | 24 ay |
| Proje Lideri: | İBB – İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Hayat Boyu Öğrenme Müdürlüğü |
| Proje Ortakları: | İstanbul Valiliği Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu INSTITUTO DE SOLDADURA E QUALIDADE EUROPEAN GRANTS INTERNATIONAL ACADEMY MEDIA CREATIVA 2020, S.L BRIDGING TO THE FUTURE LTD |
| Ulusal Ajans Destek Miktarı: | 189.824,00 Avro |
| İBB Katkısı: | – |
| Proje Hedefleri Genel Amaç: | Proje arazide, sahada veya üretim tezgahı başında birebir emek sarf eden ve zihin gücüne oranla daha fazla beden gücüne dayalı işlerde çalışanlar olarak tanımlanan mavi yakalıların dijital yeteneklerini geliştirmeleri böylece dijital çağa ayak uydurabilmeleri, bu yolla günlük hayatlarının daha kolay hale getirilmesi ve zamanlarını daha verimli kullanmalarını sağlamak amaçlıyor. Üretimde ve hizmet sektöründe birçok işin artık tamamen bilgisayar ve dijital tabanlı olarak yapılmasından dolayı sıkıntı yaşayan çalışanların proje ile hem kendilerini geliştirmeleri, hem dijital çağa ayak uydurmaları, hem de bu gelişmeler sayesinde çalışmalarında daha verimli olmaları hedefleniyor. Projede Türkiye’den 3 kurum ile birlikte İngiltere, İtalya, Portekiz ve İspanya olmak üzere toplam yedi ortak bulunuyor. Çalışanların dijital becerilerinin geliştirilmesi amacıyla tüm ortak ülkelerde uluslararası toplantılara ev sahipliği yapılacak proje ile mavi yakalı mesleklere sahip kişilerin dijital becerilerini geliştirmek amacıyla eğitimler gerçekleştirilecek. |
” Temiz Denizler için Gençlik Elele “
| Proje kodu: | 2018-1-TR01-KA105-057816 |
| Proje Adı: | ” Temiz Denizler için Gençlik Elele “ |
| Proje Başlama Tarihi: | 02/07/2018 |
| Proje Bitiş Tarihi: | 01/07/2019 |
| Proje Süresi: | 12 ay |
| Proje Lideri: | Istanbul Büyükşehir Belediyesi – Çevre Koruma ve Kontrol Daire Başkanlığı |
| Proje Ortakları: | Youth Innovation Ltd – İngiltere Associazione Studenti per la Città – İtalya Danube Volunteer Centre – Romanya DRUSTVO ZA RAZVIJANJE PROSTOVOLJNEGA DELA NOVO MEZINARODNI VZDELAVACI CENTRUM GEMS – Çekya Mediterranean Forum For Social Development – Fas ASOCIACIJA TAVO EUROPA – Litvanya Udhëtim i Lirë – Liberi di Viaggiare – Arnavutluk ARDA Beratung & Bildung GmbH – Almanya |
| Ulusal Ajans Destek Miktarı: | 29.404,00 Avro |
| İBB Katkısı: | – |
| Proje Hedefleri Genel Amaç: | Katılımcılar İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ nin deniz kirliliğine karşı yürüttüğü çalışmaları yerinde görerek İstanbul’da öğrenecekleri yeni bilgiler ışığında kendi ülkelerini ve yaşadıkları coğrafyayı kıyaslama(benchmarking) imkanı bulacaklardır. Gençler proje ile İBB Deniz Hizmetleri Müdürlüğü’ne bağlı uzmanlardan eğitim alacaklar, edindikleri izlenim, deneyim ve iyi uygulama örneklerini ülkelerine taşıyarak İstanbul’un bu alanda yaptığı çalışmaları ülkelerine rol model olarak sunma imkanı yakalayacaklardır. Projeye katılım sağlayan gençler aktif olarak İstanbul Büyükşehir Belediyesi tarafından düzenlenecek faaliyetlerde görev alma imkanı yakalayacaklardır. Diğer taraftan benzer problemlerin çözümüne katkı sağlama konusunda tecrübe paylaşımı yaparak uluslararası boyutta işbirliğinin oluşturulmasına katkı sağlaması planlanmaktadır. Projede Türkiye’den 3 kurum ile birlikte İngiltere, İtalya, Portekiz ve İspanya olmak üzere toplam yedi ortak bulunuyor. Çalışanların dijital becerilerinin geliştirilmesi amacıyla tüm ortak ülkelerde uluslararası toplantılara ev sahipliği yapılacak proje ile mavi yakalı mesleklere sahip kişilerin dijital becerilerini geliştirmek amacıyla eğitimler gerçekleştirilecek. |
